|
|
|
2. Порядок образования. 2.1. Определение количественного состава и выборы каждого члена Учредительного Совета проводятся решением Общего Собрания, принятым большинством в 2/3 (две трети) голосов при кворуме 1/2 (одна вторая) от общего числа членов Партнерства Минимальное количество членов Учредительного Совета – 3 человека, максимальное -11 человек. 2.2. Выборы и перевыборы Председателя Учредительного Совета проводятся членами Учредительного Совета простым голосованием, принятым большинством в 2/3 (две трети) голосов при кворуме в 2/3 (две трети) от числа членов Учредительного Совета. 2.3. Выдвижение кандидатуры в члены Учредительного Совета осуществляется Учредительным Советом или группой из числа не менее трех членов Партнерства при наличии письменного заявления кандидата и согласии нести дополнительную финансовую нагрузку, размер которой определяется решением общего собрания. 2.4. Целевой взнос вносится в течение 10 (десяти) дней, после принятия решения об избрании в Учредительный Совет. Если в течение этого периода взнос не внесен, решение об избрании отменяется. Первая редакция - 2.5. Президент и Генеральный директор Партнерства входят в Учредительный Совет без выборов, причем за Генеральным директором закрепляется функция секретаря Учредительного Совета (возможно совмещение с должность Председателя Учредительного Совета). Предложение ЗАО «Рассвет» 2.5. Президент Партнерства входит в Учредительный Совет без выборов, функции секретаря поочередно возлагаются на членов Учредительного Совета. Техническое обеспечение организации и проведение заседаний Учредительного Совета выполняются Генеральным директором.
3. Порядок созыва и работы. 3.1. Учредительный Совет Партнерства собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Допускается проведение собраний в заочной форме, с обязательным последующим подтверждением принятого решения личной подписью. Повестка дня заседания Учредительного Совета Партнерства формируется секретарем Учредительного Совета Партнерства по предложениям членов Партнерства и Ревизионной комиссии, подаваемым не позднее, чем за 5 дней до даты заседания Партнерства. 3.2. Заявка на проведение внеочередного собрания Учредительного Совета Партнерства подается секретарю Совета за месяц до планируемого созыва. В экстренных случаях собрание проводится по готовности или в заочной форме. 3.3. Заседания Учредительного Совета Партнерства считаются полномочными при наличии более половины состава Учредительного Совета. Решения Учредительного Совета принимаются простым большинством голосов и вступают в силу немедленно, если иное не указано в самом решении.
4. Полномочия Учредительного Совета. 4.1. В компетенцию Учредительного Совета Партнерства входят любые вопросы деятельности Партнерства, не отнесенные к компетенции общего Собрания членов Партнерства, в том числе: · Созыв очередных и внеочередных Общих Собраний членов Партнерства; · Подготовка проекта и вынесение на утверждение общего собрания бюджета партнерства или его изменений в течение календарного года. · Утверждение изменений в смете доходов и расходов и штатном расписании в пределах бюджета, утвержденного общим собранием. · Создание постоянно действующих или временных комитетов, комиссий, рабочих групп по проблемам предпринимательства, а также для решения отдельных вопросов, связанных с деятельностью Партнерства и его членов; · Утверждение положений и должностных инструкций, определяющих права и обязанности штатных сотрудников и организованных комиссий, комитетов и фондов. · Решение вопросов поощрения работников, в пределах полномочий, определенных положением о поощрении. · Осуществление контроля за деятельностью сотрудников, комиссий, комитетов и фондов, принятие решений о проведении ревизий. · Решение вопросов деятельности Партнерства, вносимые на рассмотрение Ревизионной комиссией и членами Партнерства; ● Решение других вопросов, связанных с деятельностью Партнерства. |
