|
|
|
Для упрощения работы и повышения эффективности Учредительного Совета предлагается следующий Проект положения об Учредительном Совете Партнерства
1. Постоянно действующим коллегиальным органом Партнерства является Учредительный Совет Партнерства. 2. Учредительный Совет избирается сроком на 1 год. Перевыборы осуществляются на годовом отчетном собрании. Количество переизбраний члена Учредительного Совета не ограничено. 3. Добровольный выход из состава Учредительного совета осуществляется подачей письменного заявления о выходе, не менее чем за неделю до очередного заседания Учредительного Совета.
2. Порядок образования.
2.1. Выдвижение кандидатуры в члены Учредительного Совета осуществляется при согласии нести дополнительную финансовую нагрузку, в виде учредительного целевого взноса, размер которого определяется решением общего собрания. В случае перевыборов членов Учредительного Совета засчитывается уже внесенный целевой учредительный взнос. 2.2. Определение количественного состава и выборы каждого члена Учредительного Совета проводятся решением Общего Собрания, принятым большинством в 2/3 (две трети) голосов при кворуме 1/2 (одна вторая) от общего числа членов Партнерства Минимальное количество членов Учредительного Совета – 3 человека, максимальное -11 человек. На тех же условиях производятся довыборы, в случае сокращения количества членов Учредительного Совета в результате добровольного выхода до 2-х членов или желании вновь принятых членов участвовать в работе Учредительного Совета. 2.3. Выборы и перевыборы Председателя Учредительного Совета проводятся членами Учредительного Совета простым голосованием, принятым большинством в 2/3 (две трети) голосов при кворуме в 2/3 (две трети) от числа членов Учредительного Совета. 2.4. Целевой взнос вносится в течение 10 (десяти) дней, после принятия решения об избрании в Учредительный Совет. Если в течение этого периода взнос не внесен, решение об избрании отменяется. 2.4. Президент Партнерства входит в Учредительный Совет без выборов. За Генеральным директором закрепляется функция секретаря Учредительного Совета (Если генеральный директор не член партнерства и не внес учредительный взнос – без права голоса).
3. Порядок созыва и работы.
3.1. Учредительный Совет Партнерства собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Повестка дня заседания Учредительного Совета Партнерства формируется Председателем Учредительного Совета Партнерства по предложениям членов Партнерства и Ревизионной комиссии, подаваемым не позднее, чем за 5 дней до даты заседания Учредительного Совета. 3.2. Заявка на проведение внеочередного Собрания Учредительного Совета Партнерства подается Председателю совета за месяц до планируемого созыва. 3.3. Заседания Учредительного Совета Партнерства считаются полномочными при наличии более половины состава Учредительного Совета. Решения Учредительного Совета принимаются простым большинством голосов от общего числа членов Учредительного Совета и вступают в силу немедленно, если иное не указано в самом решении.
4. Полномочия Учредительного Совета.
4.1. В компетенцию Учредительного Совета Партнерства входят любые вопросы деятельности Партнерства, не отнесенные к компетенции общего Собрания членов Партнерства, в том числе: · Созыв очередных и внеочередных Общих Собраний членов Партнерства; · Решение вопросов деятельности Партнерства, вносимые на рассмотрение Ревизионной комиссией и членами Партнерства; · Создание постоянно действующих или временных комитетов, комиссий, рабочих групп по проблемам предпринимательства, а также для решения отдельных вопросов, связанных с деятельностью Партнерства и его членов, утверждает Положения о них; ● Решение других вопросов, связанных с деятельностью Партнерства.
|
